人才觀
TALENT CONCEPT
薪酬福利體系
TALENT CONCEPT
01
五險一金
按規定繳納五險一金，讓您的生活更有保障
02
完善的晉升體系
專業和管理雙通道，和職業瓶頸說“NO”
03
充足的培訓機會
內訓、外訓雙結合，專業技能、通用技能雙提升
04
完善的激勵體系
讓您的付出得到應有的回報
05
日常補貼
各種保障應有盡有
06
節日福利
針對員工和家屬的人文關懷
07
年度體檢
有健康才有未來
08
團隊活動
聚餐、項目觀摩、籃球賽等各類活動
09
食堂
我們的阿姨手從來不抖，做飯超好吃
培養與發展
CULTIVATION AND DEVELOPMENT
新員工培養
為每位新員工確定一名資深指導人，指導人會定制指導計劃，讓新員工不再為融入新環境而擔憂；
并提供新員工培訓
在職員工培養
根據部門和個人自身培訓需求，
為在職員工提供各方面的培訓機會，
提升員工的競爭力
職級與晉升管理
清晰的職級管理體系，
為每位優秀員工提供晉升的機會，
實現員工的管理路徑和專業路徑“雙通道”管理
招聘崗位
RECRUITMENT POSITION
招聘流程
RECRUITMENT PROCESS
1
官網：www.hzjjwl.cn 招聘中心
官微：關注“南京市園林實業有限公司”公眾號— 招聘中心
招聘網站：智聯招聘、前程無憂、boss直聘、獵聘
2
請您在投遞簡歷3-5天內保持電話暢通，HR將 與匹配度較高的候選人邀約面試。
3
面試流程2-3輪（特殊崗位會增加），HR會在3-5個工作日通知 候選人復試
4
若您被錄用，HR將會與您溝通入職事宜，各部門 會做好迎接您的準備
辦公地址：南京市鼓樓區建寧路65號金川科技園22棟
電話：025-83216505
郵編：210000
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